La mesure de suspension conservatoire, bien que provisoire et non disciplinaire, peut avoir des répercussions significatives sur la carrière et le statut des personnalités de l’enseignement supérieur. Les récents arrêts rendus par les juridictions administratives apportent un éclairage précis sur les effets d’une telle décision, notamment concernant le cas d’un président d’université.
Comprendre la suspension conservatoire
Une suspension conservatoire est une mesure administrative prise à titre temporaire pour écarter un agent de ses fonctions lorsque des faits susceptibles de justifier une sanction sont en cours d’examen. Dans le domaine de l’enseignement supérieur, elle s’appuie sur l’article L. 951-4 du Code de l’éducation et vise à préserver l’intérêt du service public universitaire.
Les effets immédiats de la suspension
Lorsqu’elle est prononcée, cette suspension entraîne l’éloignement immédiat de l’agent de son environnement professionnel. Pour un président d’université, cela signifie qu’il ne peut plus présider le conseil d’administration ni préparer ou exécuter ses délibérations. Toutefois, cette mesure n’affecte pas l’exercice de mandats électifs possiblement détenus par ailleurs.
Conservation des droits pendant la suspension
Bien que suspendu, l’agent conserve ses droits à rémunération. Néanmoins, si des poursuites pénales sont engagées, une retenue sur salaire pouvant aller jusqu’à la moitié peut être appliquée.
Réintégration et fin de suspension
La durée maximale de la suspension est généralement fixée à quatre mois sauf prolongation due à des poursuites pénales. L’agent doit être réintégré si aucune décision n’est prise passé ce délai ou si les poursuites pénales sont abandonnées.
L’impact sur le fonctionnement des institutions
La mise en suspens d’un président affecte profondément la gouvernance d’une université. Les décisions prises pendant cette période peuvent être soumises à un examen minutieux pour garantir la continuité du service public.
